QUALITÄTSENTWICKLUNG

Das Leitbild der HFS ist der Maßstab für die Qualität unserer Schule. Unser Anspruch ist es, die Ziele immer wieder neu zu interpretieren und damit auf technische und gesellschaftliche Veränderungen zu reagieren.

  • MERKMALE

Damit die Schule auch in Zukunft modern und schülernah bleibt, arbeitet ein Team – die QE Gruppe – systematisch an diesem fortwährenden Entwicklungsprozess. Diese besteht aus der Schulleitung, den Abteilungsleitern und sieben weiteren Kollegen. Innerhalb der QE-Gruppe gibt es unterschiedliche Aufgaben: Evaluationen und Feedbacks planen und durchführen, Fortbildungen einbinden, Dokumente systematisch ablegen und die Unterrichtsqualität im Blick behalten.

  • ZIELE

Für jedes Schuljahr nimmt sich die QE-Gruppe mehrere Ziele vor, die nach und nach durch einzelne Maßnahmen umgesetzt und von allen Bereichen des QE-Teams unterstützt werden. Durch regelmäßige Evaluationen wird der Stand der Umsetzung abgefragt, so dass bei Bedarf einzelne Schritte angepasst oder Hilfestellungen seitens des QE-Teams gegeben werden können.

  • QE-GRUPPE

Mit dem systematischen Arbeiten in der QE-Gruppe verbessert sich die Schule immer weiter. Wir können uns damit den neuen Herausforderungen stellen und finden jedes Schuljahr neue, zukunftsweisende Ziele, die wir mit vollem Eifer umsetzen werden.

  • SCHULJAHRESENDE

Am Ende des Schuljahres sind die meisten Ziele erfüllt. So wurde z.B. das digitale Klassenbuch schulweit eingeführt oder der Einsatz digitaler Medien im Unterricht intensiviert. Ist ein Ziel nicht zufriedenstellend umgesetzt, wird es im nächsten Schuljahr nochmals in den Blick genommen.

BERATUNG DURCH DOROTHEE VON PETERFFY

E-Mail: py@hfswe.de
Telefon: 06201 2560 155

Raum: A1.409

  • MERKMALE

Damit die Schule auch in Zukunft modern und schülernah bleibt, arbeitet ein Team – die QE-Gruppe – systematisch an diesem fortwährenden Entwicklungsprozess. Diese besteht aus der Schulleitung, den Abteilungsleitern und sieben weiteren Kollegen. Innerhalb der QE-Gruppe gibt es unterschiedliche Aufgaben: Evaluationen und Feedbacks planen und durchführen, Fortbildungen einbinden, Dokumente systematisch ablegen und die Unterrichtsqualität im Blick behalten.

  • QE-GRUPPE

Mit dem systematischen Arbeiten in der QE-Gruppe verbessert sich die Schule immer weiter. Wir können uns damit den neuen Herausforderungen stellen und finden jedes Schuljahr neue, zukunftsweisende Ziele, die wir mit vollem Eifer umsetzen werden.

  • ZIELE

Für jedes Schuljahr nimmt sich die QE-Gruppe mehrere Ziele vor, die nach und nach durch einzelne Maßnahmen umgesetzt und von allen Bereichen des QE-Teams unterstützt werden. Durch regelmäßige Evaluationen wird der Stand der Umsetzung abgefragt, so dass bei Bedarf einzelne Schritte angepasst oder Hilfestellungen seitens des QE-Teams gegeben werden können.

  • SCHULJAHRESENDE

Am Ende des Schuljahres sind die meisten Ziele erfüllt. So wurde z.B. das digitale Klassenbuch schulweit eingeführt oder der Einsatz digitaler Medien im Unterricht intensiviert. Ist ein Ziel nicht zufriedenstellend umgesetzt, wird es im nächsten Schuljahr nochmals in den Blick genommen.

BERATUNG DURCH
DOROTHEE VON PETERFFY

E-Mail: py@hfswe.de
Telefon: 06201 2560 155

Raum: A1.409